Sora约会型日料
- Omakase 吧台,0.4 英里4.8 · 每天发帖
- 居酒屋,0.9 英里4.5 · 短视频出色
- 牛排馆,1.2 英里4.6 · 主打约会晚餐
机会点:附近没有人展示主厨,主打吧台。
餐饮集团
集团里的每个品牌,都有自己的调研、计划和内容。你只需要对接一个团队、一份日历、一份报告。

缺口
很多集团把所有品牌交给一个人或一个小团队。新店开业占满所有时间,其他品牌只能转发旧内容,专业工作只能一个个外包给自由职业者。
新店开业行政其他所有事
先调研
所以它们不该用同一套计划。在发帖或投放之前,每个品牌都会单独做市场调研:真正的竞争对手是谁,对手哪里做得好,客人只能在你这里得到什么。
机会点:附近没有人展示主厨,主打吧台。
机会点:抢生日和大桌,不打价格战。
机会点:这条街最快的热乎午餐,在搜索里讲清楚。
3–5 个直接竞争对手的菜单、价格、评价和内容。
定位、目标,以及围绕本地活动和节日的季度活动日历。
为该品牌制作的内容、广告、达人和搜索。
什么有效、什么无效、为什么。
如何选择
每种方式都适合某些集团。下面是它们实际能覆盖的范围。
| 自招 | 自由职业者 | PandaPath | |
|---|---|---|---|
| 技能 | 一个人,一套技能 | 每人一项技能 | 策略、设计、摄影摄像、广告、搜索、社媒、达人、评价 |
| 能照顾好的品牌数 | 通常一两个 | 看你怎么交代 | 每个品牌都有自己的计划 |
| 谁来协调 | 你 | 你,要对接好几个人 | 一位客户负责人 |
| 有人离职时 | 从头再来 | 再找一个 | 无缝衔接 |
| 新店开业 | 团队被拉满 | 要交代的人更多 | 跑过的开业流程 |
| 最适合 | 日常品牌声音 | 一次性工作 | 为整个集团运营或补充营销 |
很多集团保留一位内部负责人,其余交给我们。这往往是最好的组合。
品牌守则
任何内容发出前,每个品牌都有一页品牌说明:面向谁、怎么说话、长什么样、绝对不做什么。日历分开,内容分开,不会出现让品牌变得一样的“集团通稿”。
示例品牌,非真实客户。
一定要写清鱼的名字和产地
绝不折扣或“优惠”字眼

sora.counter来自千叶的金目鲷,以备长炭炙烤。今晚八个席位。
一定要拍整张桌子
绝不素色背景上的一碗

bubblepot10 位朋友,2 种汤底,一桌吃光。周六生日卡座可预订。
一定要速度和价格放最前
绝不慢节奏、文艺的“主厨故事”

dailynoodle牛肉面 + 饮料,$13.95。6 分钟出餐。提前下单,不用排队。
集团的力量
单店做不到的,集团可以。
9:00Sora · 吧台 + 摆盘
12:30Daily Noodle · 午市高峰
17:00Bubble Pot · 满桌聚餐
分摊团队和成本。
喜欢 Sora 的晚餐?
本周首次到 Daily Noodle 吃午餐,我们请客。
只对已同意接收的客人做交叉推广。
所有品牌、菜单和订位链接都在一处。
一张卡,所有门店可用。
让好员工想加入你的集团。
如何配合你的团队
每个活动上线前,都由你或你的团队审批。我们负责策划、制作、上线和报告。
三种合作方式
始终属于你:广告账户、社媒主页、照片和客户数据。

0:15“马年聚餐,十人一桌。预订 1 月 31 日的大卡座。”
已批准,排期 1 月 24 日 18:00。
报告
每个月按品牌、按渠道告诉你:做了什么、带来了什么、下一步做什么。然后和你的团队一起过一遍,定下个月的计划。
| 品牌 | 电话 + 导航 | 订位 / 订单 | 新评价 | 最佳内容 | 下一步 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sora | 412 +9% | 286 次订位+12% | 31 · 4.8 | 主厨吧台短视频 | 增加 12 月品鉴菜单广告 |
| Bubble Pot | 655 +4% | 198 次大桌订位+18% | 47 · 4.5 | 生日卡座帖子 | 推广农历新年聚餐订位 |
| Daily Noodle | 903 −3% | 1,240 笔线上订单+6% | 58 · 4.4 | $13.95 套餐快拍 | 暂停搜索广告;测试更快取餐的文案 |
数据来自你自己的账户。没效果的地方,报告会直说。
附近有哪些对手、他们的定价,以及人们在搜索什么。
Google 商家资料、招聘内容,以及达人和媒体邀请。
达人、本地媒体与广告同步启动。
回复评价、回访优惠,以及首场季节性活动。
开始合作
每周结束时你会拿到什么,一目了然。
逐一审查各品牌的搜索、评价、社媒、照片和竞争对手。
你会拿到:每个品牌一份审计每个品牌一份,由你审批。
你会拿到:签字确认的品牌守则每个品牌的目标和活动日历。
你会拿到:集团日历逐个品牌发布内容、广告及搜索更新。
你会拿到:第一份报告基准常见问题
不会。大多数集团保留自己的负责人,我们补上他们缺的专业人员和时间。
可以。很多集团先从最需要帮助的品牌开始,再逐步加入其他品牌。
每个品牌有自己的品牌说明、日历和内容,所有内容发出前都由你审批。
归你:广告账户、社媒主页、照片和客户数据。
一位熟悉所有品牌的客户负责人,背后是专业团队。
每月按品牌、按渠道汇报,之后开一次复盘会。
可以。我们用中英文工作,并为每个品牌选择客人真正在用的平台。
多门店增长适合同一品牌开在多个地方;这个页面适合经营多个不同品牌的集团。
按服务范围和品牌数量。完成增长评估后给你报价。